Nos vemos en la obligación de manifestar nuestra opinión al respecto del comentario de Luís Barriocanal en su blog de Copoe con el título: "Concurso de traslados: entrar en la capital con solo 17 puntos", después de su explicación añade al final, este párrafo:
"Alguien debería reflexionar sobre esto; entre otros los directivos de los propios centros y los responsables de la administración educativa. También los responsables de nuestra Asociación a nivel regional, más preocupados por salir en la foto con los gobernantes que por reivindicar mejoras en la orientación y las condiciones de trabajo de los profesionales."

En primer lugar decir que estamos completamente de acuerdo en la necesidad de regular las funciones y ratio de los orientadores en macro centros como el que se cita.

Por la necesidad de mejorar éste y otros aspectos de la Orientación, basándonos siempre en el principio de CENTRAR LA CALIDAD DE LA ORIENTACIÓN COMO DERECHO FUNDAMENTAL DEL ALUMNADO Y DE SUS FAMILIAS; desde siempre, hemos intentado configurarnos como interlocutores con la Administración Regional, a través de informes y solicitando reuniones; ahora que está inmersa en la tarea de legislar cuestiones muy importantes respecto de la Orientación y la Atención a la Diversidad, aspiramos a ser escuchados con más intensidad que nunca y para ello, consideramos, debemos mantener unas relaciones cuando menos, cordiales..

Nos han hecho caso en algunas cosas en estos años. Para el curso que viene no existirá centro de FP en Castilla y León sin orientador con plaza definitiva, se crearon tres equipo específicos de Conducta y uno de Superdotados y un Centro regional de Recursos para la Educación Intercultural. En Castilla León todos los centros tienen por ley un Plan de Convivencia, y existe la figura del Coordinador de Convivencia, por nombrar algunas mejoras. Todavía falta mucho y la ACLPP está trabajando por ofrecer sus ideas a la Junta, pero difícil nos lo ponen algunos socios que en lugar de aportar, se dedican a realizar críticas poco constructivas en foros públicos.

En este afán hemos conseguido mantener una reunión en Octubre con el Sr. Viceconsejero y con la Jefa del Servicio de Atención a la Diversidad, en la que como todos nuestros socios saben y se puede leer en nuestra web, se nos informó de las líneas marco de la legislatura y se nos pidió opinión. La Junta directiva de la ACLPP solicitó de sus socios opiniones y propuestas (no recordamos ninguna de Luís). Desde el 28 de noviembre de 2006 en la web de la ACLPP existe un foro para recoger las preocupaciones de los profesionales de la orientación en el que Luís tampoco ha aportado nada. Más tarde, mantuvimos una Jornada en Salamanca, se puede ver un resumen en nuestra web, donde el Sr. Viceconsejero nos informó a todos los asistentes de medidas concretas incluso antes que a algunos directores y asesores. Allí no solo le transmitimos nuestras preocupaciones por la orientación a través de preguntas (entre ellas la necesidad de mejorar las condiciones de la Orientación en estos IES), sino que además le presentamos un primer borrador de informe con propuestas y necesidades. Esa reunión tuvo eco en la prensa, cosa que consideramos positiva de cara a que la ACLPP sea conocida a nivel social y se nos vea como una Asociación Profesional seria, no para la mejora personal de su presidente sino para la mejora de la ACLPP. Allí también se realizó la Asamblea General de Socios, cauce democrático para criticar la gestión de la Junta directiva. Fue aprobada por unanimidad. Luís no apareció.

Ese borrador, a disposición del que quiera en nuestra Web, fue presentado a los socios solicitando nuevas aportaciones. Tampoco Luís aprovechó ese momento para transmitir sus ideas por cauces adecuados.

En este mismo momento, estamos inmersos en la elaboración de un informe final que recoja preocupaciones y mejoras, desde el punto de vista, prioritariamente, técnico aunque también se recojan preocupaciones laborales, buscando siempre mejorar la Calidad de la Orientación en aras de una mejora en la Calidad de la Educación. Este informe será presentado en reunión con el Consejero de Educación el próximo 14 de abril.

Actualmente, se nos presenta un momento clave en el que todas las Asociaciones de Copoe estamos inmersas en que las Administraciones regionales nos escuchen. Evidentemente, no van a hacer todo lo que les digamos, ya que a día de hoy creo que la responsabilidad de legislar sigue siendo de ellos y no nuestra como les gustaría a algunos.

Nuestra misión debe ser ofrecer planteamientos técnicos de mejora a la Administración y los que ésta interprete como viables, los pondrá en marcha y eso creo que solo se puede hacer a distancias cortas, tan cortas que hasta se nos pueda pillar juntos en una foto.

En otro orden de cosas rogaría a los responsables de COPOE que no permitan que desde una herramienta que es de todos los que hemos hecho COPOE se desprestigie el trabajo de unos compañeros de forma tan gratuita y carente de argumentos.

Los profesionales que escriben en medios públicos, deben de estar informados con cierta profundidad antes de emitir juicios y siempre hacerlos con cautela. Lo peor de este tipo de procedimiento, no es que solamente se realiza para desprestigiar a personas y las instituciones, sino que también se realiza con nuestras ciencias (psicología, pedagogía y psicopedagogía). Es necesario que dejemos la pluma fácil y nos dediquemos a investigar de verdad, guiándonos de la metodología científica. Esto sí que ayuda nuestra labor.

Para finalizar, para aquellos que no hacen crítica de lo que leen y se creen las cosas como se presentan a primera vista incluso haciendo juicios de valor, les rogaría que se aplicaran los mensajes que transmitimos a nuestros alumnos de diálogo, escucha, empatía, comprensión, crítica, etc.

Un saludo a todos los compañeros y compañeras que luchan día a día por mejorar la calidad de la Orientación y de la Educación arrimando el hombro y no echando tierra sobre nuestro propio tejado.

También a aquellos que realizan críticas constructivas, con argumentos, y con el objetivo de mejorar la gestión.

José Luís Casillas Sedano
Presidente de la Asociación Castellano Leonesa de Psicología y Pedagogía (asociación co-fundadora de COPOE)