Un saludo desde Zaragoza. Como burgalés en la “emigración” voluntaria, veo con alegría que si me hubiera decidido a volver a la tierra, hubiera tenido hueco en la capital. En Zaragoza no ocurre esto ni de lejos, pero si no se mueve la administración acabará pasando en un tiempo. Yo he recalado en un EOEP de la capital por falta de oportunidades en IES (una media de 800 alumnos x orientador, con dos, tres centros…no te digo nada en el medio rural, pobres). Los IES son casi impensables (con 40 puntos)…Un nuevo IES en Zaragoza ha cotizado en unos 80 y tantos puntos… además no hay promoción a través de crear centros de recursos para la orientación, ni siquiera en los CPR hay asesor, por su puesto, ningún centro de recursos para la educación especial; por no haber, no hay ni equipos específicos, salvo el de motóricos.
Hay que felicitarse por un acuerdo (en Aragón) en temas de convivencia (http://www.catedu.es/convivencia/).
Por lo demás, el modelo de orientación LOGSE languidece y los que peinamos canas no perdemos la esperanza. Un abrazo.

Hola de nuevo. Suelo visitar la página de la Copoe y participar siempre que puedo en los "debates"; el comentario que hice el otro día no pretendía ser profundo. Leyendo la noticia de Luís con más clama, me ha dado pie a otras reflexiones:
Muchos orientadores, con cierta experiencia, visto el panorama de nuestra profesión en las comunidades que llamaré de orientación Logse o en las que este tema no se mueve, han buscado sus fórmulas para salir del tedio o del agobio, según se mire. Algunos han encontrado su sitio en la inspección, universidad, en las UPEs, otro están en los departamentos de las comunidades autónomas en puestos de cierta relevancia. Todo legítimo, por supuesto. Para muchos es una salida ante la presión asistencial en los grandes IES o en los EOEP donde se añade un trabajo más bien clínico y burocrático. También, denota, la falta de desarrollo de la orientación como servicio o recurso educativo. Son soluciones personales o vitales, pero la orientación no avanzará sin el esfuerzo de todos estemos donde estemos.
No creo que sea por casualidad el impulso a la orientación en Castilla La Mancha (me supongo que con algún problema) pero un gran impulso, sin duda. Parte de él, seguro, se debe a la estupenda labor de APOCLAM.
Como tú dices Luís, si las asociaciones son trampolines para hacerse la foto, de poco servirán. Padecemos el mal del marketing político que impide hacer un trabajo planificado y serio en la calidad educativa. Todos esperamos que esto cambie...los orientadores podemos caer más o menos simpáticos, podemos ser más o menos profesionales, pero yo sigo pensando que una orientación de calidad, buenas ratios orientador/alumnos, una esmerada formación, trabajo en red y colaborativo, daría sus frutos. Un saludo de nuevo...y me voy de vacaciones.

Estoy de acuerdo con la necesidad de mejorar las condiciones de los orientadores en centros grandes. Soy miembro de la ACLPP desde hace poco tiempo y tuve la oportunidad de asistir a una reunión, organizada por la ACLPP, en Salamanca con el Viceconsejero de Educación, explicó sus propuestas y muchos hicieron preguntas y propuestas, entre ellas mejorar la ratio en los centros (al día siguiente se publicaron fotos de dicho encuentro).Me parece una solución fácil utilizar un foro para criticar determinados aspectos de la asociación, puesto que considero que constantemente nos dan la oportunidad de participar por otros cauces más fructíferos para todos.Estoy contenta con las actividades que la asociación desarrolla y me parece que siempre hay fotos detrás de acuerdos importantes, esperamos que esta "foto" sea una de esas.Un saludo.

Nos vemos en la obligación de manifestar nuestra opinión al respecto del comentario de Luís Barriocanal en su blog de Copoe con el título: "Concurso de traslados: entrar en la capital con solo 17 puntos", después de su explicación añade al final, este párrafo:
"Alguien debería reflexionar sobre esto; entre otros los directivos de los propios centros y los responsables de la administración educativa. También los responsables de nuestra Asociación a nivel regional, más preocupados por salir en la foto con los gobernantes que por reivindicar mejoras en la orientación y las condiciones de trabajo de los profesionales."

En primer lugar decir que estamos completamente de acuerdo en la necesidad de regular las funciones y ratio de los orientadores en macro centros como el que se cita.

Por la necesidad de mejorar éste y otros aspectos de la Orientación, basándonos siempre en el principio de CENTRAR LA CALIDAD DE LA ORIENTACIÓN COMO DERECHO FUNDAMENTAL DEL ALUMNADO Y DE SUS FAMILIAS; desde siempre, hemos intentado configurarnos como interlocutores con la Administración Regional, a través de informes y solicitando reuniones; ahora que está inmersa en la tarea de legislar cuestiones muy importantes respecto de la Orientación y la Atención a la Diversidad, aspiramos a ser escuchados con más intensidad que nunca y para ello, consideramos, debemos mantener unas relaciones cuando menos, cordiales..

Nos han hecho caso en algunas cosas en estos años. Para el curso que viene no existirá centro de FP en Castilla y León sin orientador con plaza definitiva, se crearon tres equipo específicos de Conducta y uno de Superdotados y un Centro regional de Recursos para la Educación Intercultural. En Castilla León todos los centros tienen por ley un Plan de Convivencia, y existe la figura del Coordinador de Convivencia, por nombrar algunas mejoras. Todavía falta mucho y la ACLPP está trabajando por ofrecer sus ideas a la Junta, pero difícil nos lo ponen algunos socios que en lugar de aportar, se dedican a realizar críticas poco constructivas en foros públicos.

En este afán hemos conseguido mantener una reunión en Octubre con el Sr. Viceconsejero y con la Jefa del Servicio de Atención a la Diversidad, en la que como todos nuestros socios saben y se puede leer en nuestra web, se nos informó de las líneas marco de la legislatura y se nos pidió opinión. La Junta directiva de la ACLPP solicitó de sus socios opiniones y propuestas (no recordamos ninguna de Luís). Desde el 28 de noviembre de 2006 en la web de la ACLPP existe un foro para recoger las preocupaciones de los profesionales de la orientación en el que Luís tampoco ha aportado nada. Más tarde, mantuvimos una Jornada en Salamanca, se puede ver un resumen en nuestra web, donde el Sr. Viceconsejero nos informó a todos los asistentes de medidas concretas incluso antes que a algunos directores y asesores. Allí no solo le transmitimos nuestras preocupaciones por la orientación a través de preguntas (entre ellas la necesidad de mejorar las condiciones de la Orientación en estos IES), sino que además le presentamos un primer borrador de informe con propuestas y necesidades. Esa reunión tuvo eco en la prensa, cosa que consideramos positiva de cara a que la ACLPP sea conocida a nivel social y se nos vea como una Asociación Profesional seria, no para la mejora personal de su presidente sino para la mejora de la ACLPP. Allí también se realizó la Asamblea General de Socios, cauce democrático para criticar la gestión de la Junta directiva. Fue aprobada por unanimidad. Luís no apareció.

Ese borrador, a disposición del que quiera en nuestra Web, fue presentado a los socios solicitando nuevas aportaciones. Tampoco Luís aprovechó ese momento para transmitir sus ideas por cauces adecuados.

En este mismo momento, estamos inmersos en la elaboración de un informe final que recoja preocupaciones y mejoras, desde el punto de vista, prioritariamente, técnico aunque también se recojan preocupaciones laborales, buscando siempre mejorar la Calidad de la Orientación en aras de una mejora en la Calidad de la Educación. Este informe será presentado en reunión con el Consejero de Educación el próximo 14 de abril.

Actualmente, se nos presenta un momento clave en el que todas las Asociaciones de Copoe estamos inmersas en que las Administraciones regionales nos escuchen. Evidentemente, no van a hacer todo lo que les digamos, ya que a día de hoy creo que la responsabilidad de legislar sigue siendo de ellos y no nuestra como les gustaría a algunos.

Nuestra misión debe ser ofrecer planteamientos técnicos de mejora a la Administración y los que ésta interprete como viables, los pondrá en marcha y eso creo que solo se puede hacer a distancias cortas, tan cortas que hasta se nos pueda pillar juntos en una foto.

En otro orden de cosas rogaría a los responsables de COPOE que no permitan que desde una herramienta que es de todos los que hemos hecho COPOE se desprestigie el trabajo de unos compañeros de forma tan gratuita y carente de argumentos.

Los profesionales que escriben en medios públicos, deben de estar informados con cierta profundidad antes de emitir juicios y siempre hacerlos con cautela. Lo peor de este tipo de procedimiento, no es que solamente se realiza para desprestigiar a personas y las instituciones, sino que también se realiza con nuestras ciencias (psicología, pedagogía y psicopedagogía). Es necesario que dejemos la pluma fácil y nos dediquemos a investigar de verdad, guiándonos de la metodología científica. Esto sí que ayuda nuestra labor.

Para finalizar, para aquellos que no hacen crítica de lo que leen y se creen las cosas como se presentan a primera vista incluso haciendo juicios de valor, les rogaría que se aplicaran los mensajes que transmitimos a nuestros alumnos de diálogo, escucha, empatía, comprensión, crítica, etc.

Un saludo a todos los compañeros y compañeras que luchan día a día por mejorar la calidad de la Orientación y de la Educación arrimando el hombro y no echando tierra sobre nuestro propio tejado.

También a aquellos que realizan críticas constructivas, con argumentos, y con el objetivo de mejorar la gestión.

José Luís Casillas Sedano
Presidente de la Asociación Castellano Leonesa de Psicología y Pedagogía (asociación co-fundadora de COPOE)

Estimados colegas:
Veo que, como muy bien dice el compañero Fernando, esta es una web "libre, viva y crítica"... y que lo sigua siendo siempre. Pero por todo lo leído respecto a este asunto me parece que el estar vivos, ser libres y críticos no nos da patente de corso para desanimar y vilipendiar el trabajo sincero y honesto de unos compañeros que dedican su tiempo, y más, a la preparación del IV Encuentro Nacional de Orientadores y al borrador de informe de los servicios de orientación de Castilla y León con propuestas que se están viendo corregidas y aumentadas por la aportación libre del resto de orientadores. Estas personas se comprometieron en la última Asamblea de socios de ACLPP que tuvimos en Salamanca a presentarnos un borrador sobre el que trabajar. Lo han hecho y como socio se lo agradezco. En estos momentos estoy leyendo estas aportaciones de la Junta directiva al desarrollo normativo del Plan específico de orientación... Sigo en ello...
Sin desmerecer a nadie de los que forjaron la historia del asociacionismo de orientadores en Castilla y León, el presente y el futuro se fragua ahora y como muy bien dijo otro socio en la Asamblea de Salamanca, Joan Miquel, "es un momento histórico", no conviene perder este tren de ser escuchado. Si nos timan y nuestras propuestas no tienen eco, no será por que no las hicimos, sino por que los representantes de la política educativa de Castilla y León, venían cargados de buenas intenciones, pero no nos tomaron en serio. Si esto sucediera, espero que no, la foto la querrían ellos, la foto de estar con los orientadores asociados y después dar "gato por liebre". El viceconsejero se presentó como pedagogo sensibilizado con nuestro trabajo. No quiero ser "prejuicioso" (por razones de equidistancia ideológica) con los planteamientos que nos ha expuesto (a pesar de que hubo aspectos que a mi no me convencieron, sin ir más lejos el de no hincar el diente al segundo orientador en los macro institutos, o negarnos la docencia; y otros sí, como mayor coordinación y unificación de criterios para evitar evaluaciones psicopedagógicas divergentes, o en unos casos muy completas y en otros no). Y a día de hoy confío en que se nos escuche. Así que, de nuevo apoyo a mis compañeros/as de la Junta Directiva, les animo a que sigan reuniéndose con quien haga falta -y en mi nombre-, a que salgan en la foto bien guapos y contentos por que han realizado la tarea que por unanimidad los socios de ACLPP les pedimos.

En la prensa local se publican hoy declaraciones del presidente de la ACLPP sobre el asunto en un tono mucho más reivindicativo y en la línea que yo reclamaba cuando publique esta entrada en el blog, de lo cual me alegro profunda y sinceramente.

DB: Los orientadores quieren más presencia en los colegios - www.diariodeburgos.es 

Ahora bien, después de algunas otros comentarios, desde mi punto de vista muy poco ecuánimes, creo que es preciso aclarar alguna cosilla.

Puede que mi primera afirmación fuera algo exagerada, pero otras muchas que han venido detrás se llevan la palma.  Intentar hacer pasar una simple, prudente y legítima crítica con la orientación reivindicativa de una asociación (obsérvese que ni siquiera se citaba el nombre) por un ataque contra el colectivo es la primera de las exageraciones en la que cayó el Sr. Casillas y en la que han ahondado otros.

A la segunda de las exageraciones del Sr. Casillas espero que respondan algún día los sindicatos. Afirmar que la creación de una plaza definitiva en el centro de FP en el que ahora me encuentro en comisión de servicios o de otros recursos personales dotados recientemente se debe a su intermediación sería tan inexacto como decir que la comisión de servicios de la que disfruta el Sr. Casillas se debe a que es presidente de la ACLPP.

Y lo que es un exceso en toda regla es intentar dar lecciones de "diálogo, escucha, empatía, comprensión y aceptación de la crítica" cuando su intervención es un claro contraejemplo de todo lo anterior. El Sr. Casillas responde a la crítica de la peor de las formas posibles: primero, negando la legitimidad del crítico para opinar;  segundo, respondiendo con una crítica mayor y, tercero, pidiendo la censura del medio. Que nadie se extrañe de que los foros telemáticos de participación a los que alude en su comentario no los use nadie desde hace mucho tiempo.

Al Sr. Casillas le quedan muchos años de mandato para llegar a aportar lo que otros hemos aportado a la ACLPP. Ojalá lo consiga. Mucha suerte.