Este protocolo surge de una iniciativa demandada por la comunidad, es decir, una iniciativa que responde a lo que las asociaciones solicitan al no existir mecanismos claros de actuación ante estas situaciones, ni en los estatutos ni en el reglamento interno actual.

Las organizaciones que constituyen COPOE afirmamos con rotundidad que no toleraremos la violencia de género y nos comprometemos a regular, por medio del presente protocolo, esta problemática sexista en todos los ámbitos de nuestra competencia, estableciendo un método que se aplique tanto para prevenir, a través de la formación, la responsabilidad y la información, como para resolver las demandas presentadas por las víctimas con las debidas garantías y tomando en consideración las normas comunitarias, constitucionales y autonómicas existentes, siempre con el respeto y acatamiento de las sentencias de la Justicia.

El pasado 18 de mayo presentamos el nuevo número de la revista de COPOE Educar y Orientar en el XIV Encuentro Estatal de Orientadores Educativos celebrado en Málaga.

Atender y orientar para la inclusión socioeducativa y laboral es un derecho humano universal que hemos querido dedicar y desarrollar en este número 19 que ya puedes descargar gratuitamente desde este enlace.

En esta nueva edición queremos expresar nuestro reconocimiento a todos los profesionales de la orientación en el ámbito socioeducativo y laboral, por su tesón, esfuerzo, dedicación y seguimiento en los programas de inclusión y de acogida.